Formation MANAGER COACH - Annecy - Genève
ANNECY - CHAMBÉRY - CHAMONIX - GENÈVE - LAUSANNE...
Formation "MANAGER COACH - Devenez manager coach promoteur de performance"
Concept de la formation
Votre métier de manager se situe au coeur de la performance de l'entreprise. De par vos actions localisées à une ou plusieurs équipes, vous pouvez être un véritable promoteur de réussite collective et individuelle au sein de votre organisation si on vous en donne les moyens.
Les entraineurs sportifs ont une mission similaire à la vôtre : entraîner, mettre en dynamique chaque collaborateur et l'équipe à laquelle il appartient. C'est la première fonction de "coach" que nous aborderons : l'entraineur.
Comment les grands entraineurs ont-ils réussi à mobiliser autour d'un projet commun, à motiver chaque acteur et à atteindre des sommets en termes de performance collective ?
La seconde notion de "coach" qui sera aussi parcourue est celle de l'accompagnant, celui qui aide à développer de nouvelles aptitudes et habiletés. Pourquoi cette posture particulière auparavant réservée aux professionnels du développement personnel est-elle intéressante ?
La posture de manager coach que vous allez renforcer dans cette formation est devenue incontournable aujourd'hui pour coconstruire des solutions durables aux problèmes rencontrés au quotidien : résistance au changement, stress, problèmes de cohésion et de communication, incapacité à innover ou à prendre des décisions.
Dans quel but ?
- Meilleure compréhension de mon propre mode de performance ainsi que de celui de chacun de mes collaborateurs
- Meilleure compréhension des rouages de la motivation
- Meilleure communication et écoute
- Facilitation de l'intelligence collective
- Mise en dynamique individuelle et collective
- Développement de l'autonomie
Pour qui ?
Toute personne ayant une fonction de management (privé, public, associations).
Format
Durée : 3 jours en présentiel (21h)
Nb de personnes : Entre 4 et 10 personnes
Format hybride possible
(présentiel + webinaire + coaching individuel)
Programme
Formation intégrale :
1 / La performance mentale des athlètes
- Sport et entreprise, si différent ?
- Présentation du modèle de performance O.B.A. utilisé par les sportifs de haut-niveau
2 / Les 3 piliers de la performance
L'importance du sens
- Pourquoi et comment le transmettre ?
- Les risques encourus d'une vision non communiquée
- De la vision de l'entreprise aux objectifs opérationnels
L'importance de la satisfaction des besoins
- Pourquoi est-il important de connaître mon modèle de performance individuel ? Et celui de mes collaborateurs ?
- Et qu'en est-il des besoins de l'équipe ?
L'importance du maintien des dynamiques
- L'action est mon moteur
- Comment entretenir les dynamiques individuelles et collectives ?
- Pourquoi et comment passer de l'accompagnement à l'autonomie ?
3 / Les axes de Co-Développement
Les freins à la performance et leurs solutions opérationnelles
- La résistance aux changements
- Le stress
- Les problèmes de cohésion
- Le statut quo dans le processus de décision
- L'incapacité à innover
- Les problèmes de communication
Programme adaptable selon vos besoins
À la une ce mois
ENTRAÎNER AUTREMENT
(Franck Bellard)
Dans cet ouvrage inspiré des méthodes de coaching et de développement personnel, l'auteur propose des outils permettant aux entraîneurs d'aborder autrement la question du mental et de la relation entraîneur/entraîné.
Faire du développement de l'estime de soi un facteur de performance plutôt qu'une espérance uniquement liée au résultat final, c'est le parti éthique et humaniste que Franck Bellard fait depuis plus de 15 ans et qu'il défend en tant qu'entraîneur-formateur à l'INSEP.
L'enjeu est de convaincre les acteurs de l'excellence sportive de cultiver le goût de l'exploration, du changement et de l'innovation dans une logique d'optimisation de la performance et de respect de l'intégrité physique et psychologique des athlètes.
News
Suivez l'actu de JCA Coaching
Me contacter
Version imprimable 